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丽珠集团员工申诉管理制度
丽珠集团员工申诉管理制度
1、为维护丽珠医药集团股份有限公司(以下简称“本公司”或“总部”)及其下属企业(以下简称“丽珠集团”或“本集团” )员工的合法权益,为员工的申诉提供正式及保密的上报渠道,规范申诉处理等相关工作,特制定本制度。

2、本制度适用于与人力资源及《丽珠集团劳动用工及行为道德准则》(以下简称“《准则》”)相关的申诉。

3、本制度覆盖丽珠集团所有的正式员工、劳务派遣人员、外包人员、兼职人员 、实习生及其他与丽珠集团建立劳务关系的人员。

4、本公司各下属企业应遵照本制度制定本企业的员工申诉制度,并落实执行。
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1、为维护丽珠医药集团股份有限公司(以下简称“本公司”或“总部”)及其下属企业(以下简称“丽珠集团”或“本集团” )员工的合法权益,为员工的申诉提供正式及保密的上报渠道,规范申诉处理等相关工作,特制定本制度。

2、本制度适用于与人力资源及《丽珠集团劳动用工及行为道德准则》(以下简称“《准则》”)相关的申诉。

3、本制度覆盖丽珠集团所有的正式员工、劳务派遣人员、外包人员、兼职人员 、实习生及其他与丽珠集团建立劳务关系的人员。

4、本公司各下属企业应遵照本制度制定本企业的员工申诉制度,并落实执行。
丽珠集团劳动用工及行为道德准则
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