自2009年国家启动新一轮医疗卫生体制改革，十年来，我国已逐步构建完善的基本医疗保障体系，各项居民主要健康指标总体优于中高收入国家平均水平。2019年，《中华人民共和国药品管理法》修订审议通过，国务院医改深化小组发布《进一步深化医药卫生体制改革的若干政策措施》，标志着新医改正迈入“快车道”，向全民健康覆盖目标“再出发”。

丽珠成立35年来，始终专注医药主业，全力实现业绩稳定增长，追求可持续的高质量发展，持续积极回报股东。2019年，公司以“改革、责任、创新、发展”为经营管理方针，实施“人才、产品、市场”三大战略，强调顺应时代变革，不断提升公司的综合能力，为世界提供优质安全的专科药。与此同时，丽珠在经营发展过程中，致力共建全民健康，重视环境效益，保障员工权益，积极投入社区建设，努力推进社会可持续发展。

2019年，丽珠利润增长达到预期，经营成果喜人，这为我们持续践行为人类生命健康服务的社会责任提供了强有力保障。2019年，公司实现营业收入人民币9,384.70百万元，同比增长5.91%；实现净利润人民币1,461.58百万元，同比增长23.68%；实现归属于本公司股东的净利润人民币1,302.88百万元，同比增长20.39%；若剔除非经常性损益项目收益，本公司2019年主营业务实现的归属于本公司股东的净利润为人民币1,191.54百万元，同比增长25.79%。

同时，丽珠亦注重股东回报与投资者权益保护，继最近5年的高比例现金分红方案实施，累计现金分红近人民币2,410.62百万元以后，丽珠于2019年制定了三年（2019年－2021年）股东回报规划，明确在2019-2021年间，在公司具备实施现金分红的条件下，且满足公司正常生产经营资金需求时，本公司每年以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可供分配利润的80%，以此建立中长期稳定的股东回报机制。

一、普惠健康。“共建共享、全民健康”是建设健康中国的战略主题，丽珠的经营发展目标也与之高度契合。丽珠持续将优质产品推广至世界各主要市场。自2017年始，每年超过12%的主营业务收入来自境外，收入结构呈现国际化的趋势。丽珠的原料药已成功跻身于全球API主要供应商行列，其中在欧美市场的开发和经营成果尤为醒目。同时，本集团积极参与医保目录准入及谈判工作，艾普拉唑肠溶片增加反流性食管炎医保报销范围，盐酸哌罗匹隆片进入医保常规目录，注射用艾普拉唑钠进入医保谈判目录，致力提供高质量且可负担的医药产品。 

二、人才发展。“创新发展”是丽珠发展的战略方向，人才亦成为丽珠事业发展的核心因素。本公司自实施2015年限制性A股激励计划、2018年股票期权激励计划之后，在2019年底继而推出了中长期事业合伙人持股计划（草案），以构建创新的高级管理人员及核心技术团队持股的长期激励机制，有效推动与促进其从“经理人”向“合伙人”身份的转变，并促进本公司长期稳健发展及提升本公司整体价值。 

三、环境保护。“绿水青山就是金山银山”，丽珠在企业经营过程中，重视环境保护，持续投入资金改进工艺及更新设备，以实现节能减排的目标。2019年，本集团投入环境保护设备改造及运营维护的资金共约人民币102.59百万元，通过增设催化燃烧(RTO)设备等措施持续减少生产过程中的污染物排放，降低对环境的影响，全面提升能源和资源的使用效益。 

四、公益慈善。丽珠结合主营业务，积极投入健康扶贫以及产业帮扶，热心公益事业，长期自觉履行为灾区送温暖等人道主义义务，以实际行动回馈社会。丽珠开展的“慢病扶贫”项目，以药物捐赠方式，帮助经济困难的“三高”慢性病患者；我们在中国山西省和陕西省贫困地区开发建设黄芪种植基地，提供种植技术，长远支持推动当地经济发展及居民收入水平。

未来，丽珠将继续肩负“丽珠世界、生命常青”的使命，以“一切归零，重新创业”为发展理念， 平衡环境与社会效益，保障各利益相关方的权益，与国内外优秀的医药企业同行，共同改善全 球医疗健康水平，永远致力于人类生命的健康事业。