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用工理念

丽珠集团人员招募与录用遵循公平、公正、公开的原则,基于岗位任职资格和候选人能力等条件录用,不因年龄、民族、种族、家庭状况、族裔背景、肤色、性别、性取向、宗教信仰、社会出身、国籍、残障、妊娠等受影响。各单位在雇佣过程中应保证机会均等,并拒绝一切歧视和偏见行为。

企业简介

丽珠集团认为多元化是保持公司竞争优势及促进公司持续发展的重要元素之一,努力营造包容性的工作环境,尊重我们员工的多样性和差异化,并将多元化原则融入丽珠集团各单位的招募与录用政策中,该政策适用于丽珠集团所有员工和所有单位。

员工风采

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附加价值
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我们的薪酬福利政策

福利

固定工资

福利

绩效奖金

福利

专项奖金

福利

节日慰问

福利

长期激励

福利

社会保险

福利

带薪年假

福利

意外险

福利

通勤班车

福利

餐饮补贴

福利

员工宿舍

福利

福利体检

福利

母婴室

福利

女性专项体检

以上仅为部分薪酬福利政策。各单位依据集团薪酬福利制度制定个性化福利,福利政策根据岗位性质略有不同。

申诉联系方式

本公司人力资源总部的申诉联系人:韩女士

申诉固定电话:0756-8135172

申诉地址:广东省珠海市创业北路38号丽珠医药集团股份有限公司人力资源总部

地址:珠海市金湾区联港工业区创业北路38号    集团总机: 0756-8135888    

©2021丽珠医药集团股份有限公司  粤ICP备05025993号  网站建设:中企动力 珠海

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